Sunday, December 6, 2015

လိႈင္သာယာစက္မူဇံု၄ျမဝတီမင္းႀကီးလမ္းတြင္NorthshoreGroupစက္ရံုမွအလုပ္သမားဝန္ထမ္းမ်ားအားလစာမ်ားမတရားျဖတ္ေတာက္ျခင္းအေႀကာင္းမရွိအေႀကာင္းရွာကာအလုပ္ထုတ္ျခင္းႏွစ္နာေႀကးတစုံတရာမွမေပးျခင္းတိ့ုေႀကာင့္အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္တာဝန္ရွိအစိုးရအဖြဲ့အစည္းမ်ားမွအျမန္ဆုံးထိေရာက္စြာစုံစမ္းစစ္ေဆးအေရးယူေပးပါရန္

NorthshoreGroupမွမန္ေနဂ်ာေဒၚဝင္းဝင္းျမင့္သည္၆.၁၁.၂၀၁၅ရက္ေန့တြင္စတင္ေရာက္ခ့ဲျပီးဝန္ထမ္းမ်ားအားအေႀကာင္းျပခ်က္မရွိသလိုအစိုးရ၏သတ္မွတ္ေႀကး၃၆၀၀ကိုမေက်နပ္၍ဝန္ထမ္း၂၀၄ဦးအား၉.၉.၂၀၁၅ရက္ေန့တြင္အလုပ္မွမတရားထုတ္ပယ္ခ့ဲသည္နိူင္ငံျခားသားတရုတ္မွလည္းျမန္မာအလုပ္သမားေမာင္တင္ဦးအားကိုယ္ထိလက္ေရာက္ထိုးႀကိတ္နိုင့္ထက္စီးနင္းျပဳလုပ္ခ့ဲပါသည္မန္ေနဂ်ာေဒၚဝင္းဝင္းျမင့္မွလည္းအလုပ္ရွင္ဘက္မွလိုက္၍တစ္ဖက္သတ္အစည္းအေဝးေခၚျပီးစက္ရံုေတြပိတ္ရင္နင္တိ့ုျမန္မာမိန္းကေလးေတြKTVအနွိပ္ခန္းဖာသည္ေတြျဖစ္ကုန္မယ္ဆိုခ့ဲပါသည္အလုပ္ရွင္နွင့္မန္ေနဂ်ာေပါင္းျပီးဥပေဒအရျပဌာန္းထားသည့္ECစာခ်ဳပ္အားမခ်ဳပ္ဆိုဘဲအလုပ္သမား၈၀၀ေက်ာ္ကိုလည္းအလုပ္ခြင္သိ့ုအဝင္မခံဘဲေဒၚဝင္းဝင္းျမင့္မွဥပေဒႏွင့္မညီညြတ္ေသာေရွာင္တစ္ခြင္အား၂လတြင္၁ရက္သာေပးခ့ဲပါသည္၁၄ရက္စာလုပ္အားခကိုလည္းမတရားျဖတ္ေတာက္ခ့ဲပါသည္၄.၁၂.၂၀၁၅ရက္ေန့တြင္အဖြဲ့ဝင္၅၂အားဌာနဆိုင္ရာရံုးအမိန့္စာမပါဘဲျပစ္မူတစုံတရာမရွိဘဲအလုပ္မွထုတ္ပယ္ခ့ဲသည္၅.၁၂.၂၀၁၅ရက္ေန့တြင္အေျခခံလစာ၃၆၀၀မေပးသလိုရက္မွန္ေႀကးမေပးျခင္းအခ်ိန္ပိုဆင္းခိုင္းျပီးအခ်ိန္ပိုေႀကးမေပးျခင္းအလုပ္သမားဖူလုံေရးကဒ္မထုတ္ေပးျခင္းစက္ရံုတြင္အလုပ္ခိိန္တြင္က်န္းမာေရးမေကာင္းျခင္းျဖစ္ေပၚေနလ်င္လည္းစက္ရံုမွကားျဖင့္ေဆးရံုေဆးခန္းသိ့ုလိုက္လံပိ့ုေဆာင္ကုသမူမေပးျခင္းတိ့ုကိုျပဳလုပ္ခ့ဲျပီးဝန္ထမ္းမ်ားအားစုစုေပါင္းလစာ၆၀၀၀၀ေက်ာ္သာရွင္းေပးခ့ဲပါသည္၇.၁၂.၂၀၁၅ရက္ေန့တြင္လည္းျပစ္ခ်က္တစ္ခုမွမရွိဘဲခံစားခြင့္ႏွင့္လစာကိုမေပးဘဲအလုပ္သမားဝန္ထမ္း၅၄ဦးအားဆက္လက္ထုတ္ပယ္ခ့ဲပါသည္သိ့ုျဖစ္ပါ၍အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္အစိုးရတာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ားမွအျမန္ဆုံးထိေရာက္စြာစုံစမ္းစစ္ေဆးအေရးယူေပးပါရန္အႀကံျပဳတိုင္ႀကားပါသည္ မတရားမူမ်ားပေပ်ာက္ေရးအဖြဲ့လိႈင္သာယာျမိ့ဳနယ္ရန္ကုန္တိုင္း